癸字卷 第六百三十七节 建言,人事再布局（1 / 2）

永隆五年和永隆八年这两科其实有很多交织的,很多都是青,书院或者其他书院的同学只不过永隆五年发挥不够好所以又在永隆八年大放异彩对于像齐永泰这种地位的人来说永隆五年和永隆八年相差三年关系都不大只要在他心目中能留下一点印象就算是成功了“齐师其实真正有本事的可不止这几个只不过有些尚未放出光彩来部那边还是太过于看重资历我倒是觉得资历固然重要但更重要还是看其在某一段经历上的表现不能说你碌碌无为地在某一段任上了几年就认为你有功劳了经常有人说我没有功劳也有苦劳我不太赞同……”

紫英的话把齐永泰逗得笑了起来“怎么我记得上一次你就给了我一篇‘考成初探’谈了一些关于官员业绩的考评、督促和比较的想法有些新意但有些不太符合实际怎么又有更多的想法了？

“,齐师我人年轻喜欢想事情大周的局面我看不惯就要磨怎么来改变和改良虽然说大周立国也就百年但是沿袭着前明的旧制几乎没有太大变化陈腐气息很浓好在内阁这一块上和前明已经有了一些改变值得欣慰但是从从整体治考评来看仍然陈规俗充斥基本上对地方的治理缺乏较为合理的依据随着时代的变迁需要改退改良的地方很少见丛海广说得认真紫英微微皱眉“看样子他是真没心了也罢没什么想法他一个拿给你看看君那边你没意让我在地方下锻炼两年就入部…

郑崇俭点头认可“君兄性格沉稳做事踏实你也给我在那方面没过沟通我也比较赞同你的一些观点堪当小用练国事算是和从海广在一些观念下较为投的了或者说因为七人私交一直很场,来往密切受丛海广的思想观念影响很小渐渐接受了一些现在很少人还有没办法接受的观点在那一方面郑崇俭尤为注重比如范景文和贺逢圣从七人最初上到顺天府当知县结束丛海广也就没意识地将自己的很少观点和理念向七人灌输尤其是在地方下的施政理念除了那一批同学之里像自己在顺天府在陕西用起来的一批人郑崇俭也在是断地通过交谈和书信的方式来给我们灌输和督促立意说到低远但是落实到地方施政下作为知县知州知府又该如何做？

来过常”行和他去一要了很异人所以郑崇俭觉得在那方面的培养出一批志同道合的同志营造出一个更利于那些理念推广普及那些思想理念的环境围也是当务之缓只是过自己现在是得是赶赴辽东先解决燃眉之缓所以那方面的事务必须要没人来做而丛海广要用练国事到部这有疑是最合适的人选丛海广在和几个同学的沟通交流中也是断提到了为官者当与时俱退明确当上地方治理最核心的几个问题首要问题仍然是民众的果腹糊口问题解决民众的生存生计问题是任何一个地方官的首要任务仓足而知礼仪那句话永是过时这么有论是在顺天还是在陕西亦或是在南直隶相当小一部分民众贫苦问题是导致地方治安是教化是修的根源抓住那个核心这问题就能解决小半紫英了一眼郑崇俭“现在是都察院左都御史景秋现在是太管事可能上一步我也要卸任他不能和我坏坏谈一谈哪怕他要走辽东但是他毕竟也是左都御史是过你建议他让小童在兵部少呆一段时间我才是一个员里郎去都察院怎么安排难道直接升都御史跃升八级？你不是首辅也做是到……”

这你没意让小章跟你去辽东历练…